Ein excellentes Aushängeschild:
Zufriedene Mitarbeiter

Studenten

Wir suchen motivierte Studenten mit Profil und bieten spannende Aufgaben, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die auch Spaß bereitet. Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft und geben Sie mit uns Gas! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Einstiegs

 

  • als Praktikant/in,
  • als Werkstudent/in oder
  • zur Durchführung Ihrer Abschlussarbeit       

 

Gerne auch nacheinander. Und wenn Sie sich noch nicht sicher sind, ob Beratung die richtige Branche für Sie ist, dann lernen Sie uns unverbindlich kennen – bei unserem FAST FORWARD DAY an den jeweiligen Standorten. Mehr dazu unter: mhp.de/fastforwardday

Warum MHP

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Maximale Einbindung und damit maximale Lernkurve
Alle Studenten werden unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Fähigkeiten und der Verfügbarkeit unmittelbar und aktiv in das operative Tagesgeschäft eingebunden. Das bedeutet nationale und internationale Projekte. Und somit eine maximale Lernkurve für unsere Studenten.

Langfristige Perspektive
Ein Praktikum und/oder Werkstudententätigkeit ist wohl die intensivste und beste Form für ein Unternehmen und einen Kandidaten, sich gegenseitig kennenzulernen und "auszutesten". Ein "Matching" vorausgesetzt freuen wir uns jeden unserer Studenten bei uns als Mitarbeiter begrüßen zu dürfen.

Einbindung in Porsche Programme
MHP ist vor dem Hintergrund der Beteiligung der Porsche AG an MHP in die Praktikanten-Programme des Porsche Konzerns eingebunden. Somit besteht auch für jeden MHP-Studenten die Möglichkeit, Porsche kennenzulernen und sich dorthin zu entwickeln.

Einstieg

Studenten > Einstieg

Grundsätzliches zum Einstieg als Student
Ihr Einstieg ist an allen unseren Standorten möglich. Lediglich bzgl. der internen Funktionen Human Resources, IT, Rechnungswesen & Controlling, Marketing und Sourcing besteht eine Einschränkung auf die Standorte Freiberg am Neckar und Ludwigsburg. Im Consulting- und Application Management-Bereich werden Sie unter Berücksichtigung Ihres Fokus und Ihrer Interessen einer unserer Service Units (SU) zugeordnet:

  • SU Product Lifecycle Management
  • SU Supply Chain Management
  • SU Customer & Service Management
  • SU Human Capital Management
  • SU Financials
  • SU Business Intelligence
  • SU Technology & Integration Solutions
  • SU Application Management

 

Ihr Einstieg als Praktikant/in
Durch ein mehrmonatiges Praktikum im Rahmen Ihres Studiums bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse durch wertvolle Erfahrungen - sowohl in Form von eigenständiger Projektarbeit als auch durch die Einbindung in das operative Tagesgeschäft - maximal zu erweitern. Ihr Profil setzt sich aus folgenden Voraussetzungen zusammen:

  • Erfolgreicher Abschluss mindestens des 3. Semester
  • Sehr gute Studienleistungen
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen
  • Mind. 3 Monate Verfügbarkeit
  • Spaß an Zusammenarbeit mit offener Kommunikation
  • Begeisterungsfähigkeit und Neugierde
  • Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität

 

Ihr Einstieg als Werkstudent/in
Um Studenten auch optimal parallel zum Studium begleiten und weiterentwickeln zu können, bietet sich eine Tätigkeit als Werkstudent an. In deren Rahmen ist es möglich, wöchentlich bis zu 20 Stunden sich in Projekte einzubringen und/oder interne Prozesse zu unterstützen. In vorlesungsfreien Zeiten sind hier auch bis zu 40 Stunden pro Woche machbar. Ihr Profil setzt sich aus folgenden Voraussetzungen zusammen:

  • Erfolgreicher Abschluss mindestens des 3. Semesters
  • Sehr gute Studienleistungen
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen
  • Mind. 3 Monate Verfügbarkeit
  • Spaß an Zusammenarbeit mit offener Kommunikation
  • Begeisterungsfähigkeit und Neugierde
  • Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität

 

Ihr Einstieg zur Durchführung einer Abschlussarbeit
Typischerweise schreiben wir keine Themen für Abschlussarbeiten aktiv aus. Das sollte Sie aber nicht von einer Initiativbewerbung mit einem Vorschlag für inhaltliche Schwerpunkte für Ihre Abschlussarbeit abhalten - im Gegenteil, so entstehen oft neue und innovative Ideen. Wir nehmen gerne zusammen mit dem jeweiligen fachlich Verantwortlichen eine individuelle Prüfung vor. Wir entwickeln aber auch gerne gemeinsam mit Ihnen ein spannendes Thema für Ihre Abschlussarbeit.

Arbeitsumfeld

Studenten > Arbeitsumfeld

Flexibles Arbeiten
Das Beratungsumfeld bietet nicht nur unseren Mitarbeitern, sondern auch Studenten eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes in zeitlicher und räumlicher Hinsicht. In Abstimmung mit Vorgesetzten und Kunden kann sozusagen in "Eigenregie" die Tagesplanung erfolgen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, über einen längeren Zeitraum die Arbeit in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen kennen zu lernen.

Maximale Integration durch Teilnahme an MHP-Meetings und -Veranstaltungen
Vor dem Hintergrund unserer Zielsetzung der optimalen Arbeitsfähigkeit, aber auch der langfristigen Bindung streben wir eine maximale Integration unserer Studenten an. Deswegen nehmen unsere Studenten an nahezu allen internen Arbeitsmeetings, aber auch übergreifenden Bereichs- und MHP-Veranstaltungen teil.

MHP-Students-Netzwerk
Zur besseren Vernetzung organisieren wir regelmäßig Veranstaltungen für unsere Studenten (z.B. gemeinsamer Besuch des Porsche Museum, Porsche Werksbesichtigung, regelmäßiger Studentenstammtisch o.ä.).

Entwicklung

Studenten > Entwicklung

Ausbildungs- und Betreuungsverantwortung
Ziel von MHP ist es zum einen nicht, auf rein kurzfristige Sicht und für anstehende Projekte Studenten zu beschäftigen. MHP ist sich bei der Beschäftigung von Studenten seiner Ausbildungs- und Betreuungsverantwortung bewusst. Der definierte Betreuer ist verantwortlich für die Integration, Unterstützung und Weiterentwicklung des einzelnen Studenten. Der Betreuer ist somit auch für die Leistungsbeurteilung und das Feedback an den Studenten zuständig.

Praktikum – Werkstudententätigkeit – Abschlussarbeit – Einstieg als Junior Consultant
Natürlich ist MHP zum anderen an einer langfristigen Bindung seiner Studenten interessiert. Die "idealtypische Studentenkarriere" führt somit beginnend beim Praktikum über eine Beschäftigung als Werkstudent und die Durchführung einer Abschlussarbeit zu einem festen Einstieg bei MHP als Junior Consultant.

Aufnahme in Porsche Pole Position Programm
Bei außergewöhnlichen und exzellenten Leistungen während eines Praktikums hat MHP die Möglichkeit, einzelne Studenten für den Porsche Praktikanten-Pool bzw. das Praktikantenprogramm "Pole Position" vorzuschlagen. Innerhalb dieser Netzwerke können Studenten ihren Lebenslauf permanent auf aktuellem Stand halten und haben somit die Chance innerhalb des Porsche Netzwerkes weitervermittelt zu werden. Im "Pole Position Programm" werden teilnehmende Studenten neben regelmäßigen Informationen und News über Porsche studienbegleitend zu verschiedenen Events eingeladen und haben vor allem die Möglichkeit, ein internationales Praktikum im Porsche Konzern durchzuführen.

Bewerbung

Studenten > Bewerbung

Ihre Bewerbung per E-Mail:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
recruiting(at)mhp.de.
Wir bitten von einer postalischen Bewerbung abzusehen.
Idealerweise enthalten Ihre Unterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • gegebenenfalls Referenzen
     

Ihre Bewerbung auf Recruiting-Events:
Wir sind auch auf diversen Recruiting-Veranstaltungen vertreten. Um welche Veranstaltungen es sich hierbei handelt, entnehmen Sie bitte immer unseren aktuellen Events. Auch dort freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder Kontaktdaten.

 

Ihr Ansprechpartner

Studenten > Ihr Ansprechpartner

Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder Fragen zum Stand Ihrer Bewerbung haben, können Sie uns gerne anrufen. Das MHP Recruiting-Team steht Ihnen Rede und Antwort.

Tel. +49 (0)7141 7856-1600
> E-Mail-Kontakt

Je nach thematischem Schwerpunkt gibt es gezielte Ansprechpartner im HR Recruiting-Team:

 

Für unsere Service Units Product Lifecycle Management, Supply Chain Management, Human Capital Management und unseren internen Bereich Vertriebs- & Kundenmanagement:

Sarah Böning
HR-Recruiting
Tel. +49 (0)7141 7856-141
> E-Mail-Kontakt

 

Für unsere Service Units Customer & Service Management, Financials, Business Intelligence und Technology & Integration Solutions:


Diana Ott
HR-Recruiting
Tel. +49 (0)7141 7856-136
> E-Mail-Kontakt

 

Für unsere Service Units Application Management und unsere internen Bereiche (Human Resources, Finanzen & Controlling, Marketing, Produkt- & Innovationsmanagement, IT, Sourcing und Office Management):

Anika Knillmann
HR-Recruiting
Tel. +49 (0)7141 7856-125
> E-Mail-Kontakt

 

Ansprechpartnerin für alle Service Units bezogen auf das MHP Office in Wolfsburg:


Maria Appel
HR-Recruiting
Tel. +49 (0) 5361 897 633-4
> E-Mail-Kontakt